Im Interesse der wirtschaftlichen Entwicklung der Grenzregionen soll ein integrierter grenzüberschreitender Arbeitsmarkt geschaffen werden. Ein Markt, auf dem sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer das Arbeitskräftepotenzial auf beiden Seiten der Grenze nutzen. In den letzten Jahren sind viele Berichte über den grenzüberschreitenden oder grenzenlosen Arbeitsmarkt erschienen, wie der ‘Kansenatlas’ (Atlas voor gemeenten 2013), der Border Effect Test (Panteia 2014) und der Internationalisierungsmonitor Deutschland von CBS (2016). Berichte, die im Allgemeinen zeigen, wie viele Arbeitsplätze verfügbar werden, wenn Grenzbarrieren beseitigt werden. Angenommen, diese Barrieren werden beseitigt, wie sehen dann die aktuellen Arbeitsmarkttrends und -entwicklungen in Nord- und Mittellimburg und am deutschen Niederrhein aus?
Während der 4. euroregionalen Masterclass werden die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt auf beiden Seiten der Grenze diskutiert. Darüber hinaus werden einige euregionale Initiativen vorgestellt, die zur Integration der heute weitgehend getrennten Welten beitragen. Sie sind herzlich eingeladen, am 25. April teilzunehmen. Die Teilnahme ist kostenlos.
Diese Veranstaltung wird in Zusammenarbeit mit Personato Recruitment & Selection und In Time Personal-Dienstleistungen GmbH & Co. KG
Hier es geht an die Anmeldung für diese Veranstaltung.