Umfrage zum Schulungsbedarf der digitalen Kompetenzen von Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen
Bent u werknemer of een kleine of middelgrote bedrijf? Dan zouden wij het zeer op prijs stellen als u zou willen deelnemen aan deze enquête van het project “Mind the Digital Gap” over de opleidingsbehoefte van digitale competenties van werknemers. Het project “Mind the Digital Gap” wordt mogelijk gemaakt door het INTERREG V A-Programma Deutschland-Nederland […]
Covid-19 - Umfrage für Dienstleistungsunternehmen
Deze enquête heeft zowel betrekking op het gebruik van overheidshulp als interne maatregelen die u hebt genomen om de gevolgen van de pandemie doeltreffend aan te pakken. Met uw deelname aan deze enquête ondersteunt u een afstudeeronderzoek aan de Fontys Hogeschool in Venlo. Het beantwoorden van de vragen duurt ongeveer 8-10 minuten en gebeurt op […]
Wir begrüßen ein neues Vorstandsmitglied: Ulrike Gewehr
Guten Tag, mein Name ist Ulrike Gewehr. 1997 habe ich das Unternehmen In Time Personal-Dienstleistungen GmbH & Co. KG in Mönchengladbach gegründet. Unser Geschäftsbereich umfasst die Überlassung und Vermittlung von kaufmännischen, pflegerischen und gewerblichen Hilfs- und Fachkräften sowie die Vermittlung von High-Potential-Kandidaten. Wir beschäftigen ca. 90 Mitarbeiter*innen und sind anerkannter Ausbildungsbetrieb im Bereich „Personaldienstleistungskaufmann/-frau“. Wir […]
Wir begrüßen ein neues Mitglied: Confetti interior
Confetti interior is een gerenommeerd interieurontwerp-bureau gevestigd in Venlo. Wij hebben 14 jaar ervaring in het vakgebied en zijn voornamelijk werkzaam in de sectoren overheid, zorg, onderwijs, business en hospitality. Samen met ons breed en kwalitatief netwerk van onderaannemers leveren wij verrassende maatwerk interieurs en zorgen we voor een hoogwaardige realisatie van het project tot […]
Cleverland - die Wissensregion geht online!
Op 15 juni gaat de website www.cleverland.eu online. Onder de noemer ‘Cleverland. Studeren en Werken in de euregio’ wil het platform jongvolwassenen enthousiasmeren voor de aantrekkelijke studie- en werkmogelijkheden in de euregio rijn-maas-noord. Het grensoverschrijdende platform geeft in het Duits, Nederlands en Engels informatie over de studiemogelijkheden in Mönchengladbach, Krefeld en Venlo. Met portretten van innovatieve bedrijven […]
Webinare / Seminare „Entdecken Sie die niederländisch-deutsche Geschäftswelt“
We leven in bijzondere en onzekere tijden, zowel vanuit gezondheids- als vanuit ondernemersperspectief. We hopen vooral dat u en uw familie gezond zijn. Daarnaast hopen we dat het bedrijf waarvan u eigenaar bent of waarvoor u werkzaam bent, zo weinig mogelijk hinder ondervindt van de crisis. Juist in deze tijden van social distancing wordt het […]
20. Mai: Unternehmer für Europa - sparen Sie das Datum!
Am Montag, den 20. Mai findet am Flughafen Weeze ein grenzüberschreitendes Netzwerktreffen für KMU-Unternehmer statt. Der Business Club Maas Rhein ist Mitorganisator dieser Veranstaltung. Speichern Sie das Datum: 20. Mai 2019, ab 15 Uhr!
19. Juni: 5. Euregionale Meisterklasse
Het nieuwe nationale regeerakkoord (2017) besteedt volop aandacht aan de relatie tussen Nederland en Duitsland. Op dinsdag 19 juni komt niemand minder dan staatssecretaris Raymond Knops naar Venlo. Als staatssecretaris van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties is hij verantwoordelijk voor grensoverschrijdend beleid en zelf afkomstig uit de regio Venlo. Door middel van een vraaggesprek vertelt hij […]
RUN & FUN Stadium Business Run Venlo 2018
Op 21 augustus 2018 bepaal jij het tempo met je baas VVV-Venlo is beschermheer van de RUN & FUN Stadion Business Run Venlo. Deze business run heeft veel partners in de regio: Limburgse bedrijven en bedrijven in het grensgebied van Nettetal, Straelen, Geldern en Viersen. Samen met je collega`s, chefs en stagiaires sporten en plezier […]
4. Euregionale Meisterklasse - Der Arbeitsmarkt in der Euregion
In het belang van economische ontwikkeling in grensregio’s wordt gestreefd naar een geïntegreerde grensoverschrijdende arbeidsmarkt. Een markt waarin zowel werkgevers als werknemers gebruik maken van het arbeidspotentieel aan beide zijden van de grens. In de afgelopen jaren zijn vele rapporten verschenen over de grensoverschrijdende of grenzeloze arbeidsmarkt, zoals de ‘Kansenatlas’ (Atlas voor gemeenten 2013), de […]
