Im Interesse der wirtschaftlichen Entwicklung der Grenzregionen soll ein integrierter grenz\u00fcberschreitender Arbeitsmarkt geschaffen werden. Ein Markt, auf dem sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer das Arbeitskr\u00e4ftepotenzial auf beiden Seiten der Grenze nutzen. In den letzten Jahren sind viele Berichte \u00fcber den grenz\u00fcberschreitenden oder grenzenlosen Arbeitsmarkt erschienen, wie der \u2018Kansenatlas\u2019 (Atlas voor gemeenten 2013), der Border Effect Test (Panteia 2014) und der Internationalisierungsmonitor Deutschland von CBS (2016). Berichte, die im Allgemeinen zeigen, wie viele Arbeitspl\u00e4tze verf\u00fcgbar werden, wenn Grenzbarrieren beseitigt werden. Angenommen, diese Barrieren werden beseitigt, wie sehen dann die aktuellen Arbeitsmarkttrends und -entwicklungen in Nord- und Mittellimburg und am deutschen Niederrhein aus?<\/p>\n
W\u00e4hrend der 4. euroregionalen Masterclass werden die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt auf beiden Seiten der Grenze diskutiert. Dar\u00fcber hinaus werden einige euregionale Initiativen vorgestellt, die zur Integration der heute weitgehend getrennten Welten beitragen. Sie sind herzlich eingeladen, am 25. April teilzunehmen. Die Teilnahme ist kostenlos.<\/p>\n
Diese Veranstaltung wird in Zusammenarbeit mit Personato Recruitment & Selection und In Time Personal-Dienstleistungen GmbH & Co. KG<\/p>\n